解除或终止劳动合同通知书

劳动争议案件中，往往有很多案子就劳动合同解除或终止的时间及原因由于缺乏相应的证据而难以认定，从而影响了当事人的合法权益。那么，最能有效证明劳动合同解除或终止的依据应当就属解除或终止劳动合同通知书了，因此，拟订一份完整的解除/终止劳动合同通知书就尤为重要。

解除劳务合同的通知案例范文

解除劳动合同通知：中国铁路西安局集团有限公司宝鸡电务段长旷人员**，因你连续旷工超过15个工作日，严重违反单位劳动纪律和规章制度，单位已于2019年12月10日解除了与你签订的劳动合同。限你自本公告刊登之日起15个工作日内回单位办理社保关系和档案转移等手续。特此公告送达。
中国铁路西安局集团有限公司宝鸡电务段

解除劳动合同通知

刘**先生（身份证号：61042***37）：因你严重违反《劳动合同法》及公司规章制度，公司决定于【2019】年【10】月【15】日与您解除劳动合同关系。因通过各种方式未能联系到你本人，现通过公告的方式向你通知，请你本人或依法委托他人自本公告之日起30日内到我司办理相关离职手续，如逾期未办则按照相关法律法规处理。特此公告！
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终止合作关系声明

**财产保险有限公司陕西省分公司（以下简称“我公司”）已于2019年04月23日与三原县**保险华洋专属代理店（营业执照注册号916104**M5FE11，以下简称陕西咸阳华洋门店）解除了专属代理合同等有关合作协议，双方已不再存在代理关系。协议解除后，陕西咸阳华洋门店及其经营者刘浩不得以**保险名义开展业务。我公司将继续为 陕西咸阳华洋门店的客户提供保险服务。即日起陕西咸阳华洋门店及其经营者刘浩对外开展的任何经营活动、业务行为均与**保险无关。特此声明。

**财产保险有限公司陕西省分公司

2020 年 8 月 27日